레퍼런스 체크(Reference Check, 평판조회)는 최종 합격 여부를 결정하기에 앞서 후보자의 학력, 자격, 직무 경력이나 능력, 다양한 품성 등에 대해
후보자의 상사, 동료, 부하, 친구 등의 인터뷰를 통해 합격여부를 최종 결정짓는 자료로 활용하는 과정을 말합니다.

확인하고자 하는 범위 역시 후보자의 업무상 강점이나 업적 그리고 사내 커뮤니케이션, 리더쉽, 전문지식, 근태 등에 초점이 맞춰지고 있습니다.
즉 경력이나 직무능력과 관련된 부문을 대상으로 하는 레퍼런스 체크(Reference Check) 경력검증을 의미 합니다.

따라서 레퍼런스 (Reference) 요청 시 채용하고자 하는 쪽에서 중점적으로 보고 싶은 내용이 무엇인지에 대한 명확한 전달이 필요합니다.

당 사는 조회 결과의 신뢰성 확보 및 레퍼리(referee)의 주관적이고 관대한 의견을 배제하고 신뢰성 있는 결과를 얻기 위하여
보다 객관적인 척도로 평판조회를 진행하고 있습니다. 언제든지 상의하여 주시기 바랍니다.