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디자인 실장 (유아동복 브랜드 용품 디자인팀)  (지원마감)
등록일 2025.04.15
마감일 2025.05.09
회사소개 프리미엄 패션문화그룹
업무내용/자격요건 ▣ 채용포지션: 디자인 실장 (유아동복 브랜드 용품 디자인팀)

▣ 주요업무
- 디자인 업무 총괄(유아동복 브랜드 용품 디자인 부문)
- 내의류/기본품 디자인
- 트랜드 조사 및 개발
- 시즌 품평회 준비
- selling point작성

▣ 자격요건
- 4년제 대졸이상
- 경력 10년이상
- 텍스타일, 의상, 의류, 패션 디자인 전공
- 팀장 직무 수행 경력자 (팀원 교육 및 조직 화합을 원만하게 이끈 경험이 있는 리더십 소유자)
- 포트폴리오 필수

▣ 우대사항
- 내의류, 출산 기본품 경험자 우대
- 탁월한 센스와 창의력, 트렌디한 감성의 소유자
- 소재 특성과 패턴 및 디자인 이해도가 높은 분
- 원활한 커뮤니케이션 및 협업이 가능한 분

▣ 근무위치: 서울 금천구 (서울 1호선 가산디지털단지에서 500M 이내)

▣ 복리후생
-역세권 / 워라벨 보장 (1/7호선 가산디지털단지역에서 도보3분거리, 야근 강요하지 않는 분위기로 워라벨보장)
-사내 카페테리아 운영 (사원 복지를 위해 다양한 음료를 전문 바리스타가 제공)
-자사 제품 임직원 할인 (해피랜드, 압소바 등 자사 제품 임직원가 구매)
-각종 포상 제도 (장기근속 및 우수사원을 위한 포상 실시)
-인센티브 제공 (실적에 따른 인센티브 지급)
-명절 선물/경조지원 (설,추석 선물 제공, 경조화환 및 유가+휴가비 지급)
-Family Day (매월 셋째주 금요일 4시30분 퇴근)
-생일 케이크 / 휴무 바우처 (본인 생일 케이크 지급 및 생일 휴무일 사용)
-학자금 지원 및 장학금 (임직원 대학생 자녀 1명 학자금 지원)
-각종 임신/출산 복지제도 (출산용품 지급, 난임시술 지원, 단축근무 등)

▣ 전형방법 : 서류전형> 1차면접> 2차면접 > 처우협의 > 최종합격

▣ 제출서류 : 이력서 및 경력중심 자기소개서 (첨부된 표준이력서 양식)

▣ 제출방법 : kwh@hrcg.co.kr 로 이메일 접수
-. 지원회사 및 지원분야 기재.
-. 최종연봉, 희망연봉 필히 기재.

▣ 마감일 : ASAP (채용 시 마감)

㈜ HR 컨설팅그룹은 구인을 의뢰한 회사의 정보와 구직을 의뢰한 분의 신원은 철저히 보안을 유지하고 있으며 구직을 의뢰한 분에게는 일체의 사례를 받지 않고 있습니다
기타사항 학력:대졸이상, 외국어:무관
직급/직책:실장(과-차장급)
담당자 담당컨설턴트: 김원호 상무
연락처: -
이메일: kwh@hrcg.co.kr
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