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부동산 사업관리
등록일 2026.10.27
마감일 2026.12.24
회사소개 부동산 개발/운영 기업, 상장사
업무내용/자격요건
부동산 개발/운영 기업, 상장사

1. 부문
부동산 PJT 사업관리

2. 직급
대리~부장급

3. 필수사항
▣ 주요 업무
1. PJT 총괄 및 사업관리
  - 사업계획·사업수지·손익 관리, 예산 집행 및 정산
  - PJT 마스터 일정 및 인허가 관리(심의·관공서 협의 대응)
  - 설계 방향 및 상품·MD 컨셉 수립 관리
2. 금융·파트너 관리
  - PF 등 자금조달 구조 수립, 대주단 협의 및 대응 자료 작성
  - 공동사업자·지분투자자·시공사·CM 등 이해관계자 관리
  - 설계·CM·시공·분양/임대대행 등 용역사 선정 및 계약 관리
3. 공사 및 Exit 관리
  - 공정·원가·품질 관리, 설계변경 검토 및 의사결정 지원
  - 임대·분양·매각 등 Exit 전략 수립 및 실행
4. 보고 및 리스크 관리
  - 투자심의·이사회·주주/대주단 보고, PJT 회의체 운영
  - PJT 리스크 점검 및 이슈 대응
5. 신규 PJT 수주 연계
  - 신규 PJT 수주 검토 및 수주 이후 사업 착수 지원

▣ 자격 요건
- 부동산 개발 PJT 사업관리 경력 5년 이상
- 인허가 및 사업수지(원가·손익) 관리 실무 경험
- 부동산 개발사(시행사), 자산운용사, CM사, 건설사
  개발·사업관리 부서 근무 경력

▣ 우대 사항
- 도심 오피스·리테일·주거 복합개발(MXD) PJT 경험
- 착공~준공 전 과정 사업관리 경험
- PF 구조화 및 대주단 협상·대응 경험
- 리테일 MD·임대(리싱) 전략 이해
- 딜 소싱·수주 경험
- PM 또는 PJT 리딩 경험
- 부동산·건축·도시공학 관련 전공


4. 고용형태: 정규직

5. 근무처: 판교--> 2027년 중순 서울로 이전 예정

6. 접수기간: ASAP (채용후 마감)



▣ 전형방법 : 서류전형 > 1차면접(실무) / 2차면접(임원) > 채용
▣ 제출서류 : 이력서 및 경력중심 자기소개서 (MS워드 형식)
▣ 제출방법 : choibk@hrcg.co.kr 로 이메일 접수
-. 최종연봉, 희망연봉 필히 기재
-. 첨부 표준이력서양식 사용 권장

▣ 마감일 : ASAP (채용시 마감)
기타사항 학력:대졸이상, 외국어:무관
직급/직책:대리에서 부장급
담당자 담당컨설턴트: 최병기 전무
연락처: 010-3245-2977
이메일: choibk@hrcg.co.kr
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