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부동산개발
등록일 2026.10.27
마감일 2026.12.24
회사소개 부동산 개발/운영 기업, 상장사
업무내용/자격요건
부동산 개발/운영 기업, 상장사

1. 부문
부동산개발 (수주)

2. 직급
대리~부장급

3. 필수사항
▣ 주요 업무
1. 신규 PJT 발굴·수주
  - 비주거(오피스·복합·물류·상업) / 주거(공동주택·오피스텔·임대주택)
    신규 Deal Sourcing 및 네트워크 영업
  - 시장분석, 입지 및 기본 인허가 검토
  - F/S(사업수지) 및 PJT Valuation 검토
  - 사업구조화(SPC·지분구조, PF/HUG 보증/리츠·펀드, Exit 방안)
2. 수주지원
  - 사업구도 수립 및 파트너링(시공사·금융사·AMC·신탁사)
  - 공모사업 제안 및 투자심의 상정 지원
  - PJT 원가관리 및 정산 / 상품기획 및 개발
3. 신규 프로덕트 개발
  - 신규 프로덕트 사업성 판단 및 사업모델 수립
  - 시장진입 전략 수립 및 실행, 파트너사 확보
4. PJT 사업관리
  - 수주 PJT 착수 이후 PJT 매니저로서 사업관리 수행
    (인허가·사업수지·공사·Exit 등, 역량 및 PJT 상황에 따라)

▣ 자격 요건
- 부동산 개발·투자 경력 7년 이상
- 비주거 또는 주거(분양/임대) 개발·투자 실무 경험
- F/S·사업수지 작성 및 사업구조화 역량
- 부동산 개발사(시행사), 금융사(증권사·자산운용사·신탁사),
  건설사 개발부서 근무 경력

▣ 우대 사항
- 딜 메이킹(수주) 실적 보유자
- 대규모 복합개발 공모사업 참여 경험
- PF 대출·리츠/펀드 구조화 실무 경험
- 임대주거 분야 개발·운영 경험
- 인허가~준공 PJT 사업관리(PM/APM) 경험
- 부동산·도시공학·건축·경영·경제 관련 전공
- CCIM, 부동산개발전문인력, 공인중개사 등 자격 보유
- 업계 네트워크 우수자

4. 고용형태: 정규직

5. 근무처: 판교--> 2027년 중순 서울로 이전 예정

6. 접수기간: ASAP (채용후 마감)



▣ 전형방법 : 서류전형 > 1차면접(실무) / 2차면접(임원) > 채용
▣ 제출서류 : 이력서 및 경력중심 자기소개서 (MS워드 형식)
▣ 제출방법 : choibk@hrcg.co.kr 로 이메일 접수
-. 최종연봉, 희망연봉 필히 기재
-. 첨부 표준이력서양식 사용 권장

▣ 마감일 : ASAP (채용시 마감)
기타사항 학력:대졸이상, 외국어:무관
직급/직책:대리~부장
담당자 담당컨설턴트: 최병기 전무
연락처: 010-3245-2977
이메일: choibk@hrcg.co.kr
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