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안전관리자
등록일 2026.10.12
마감일 2026.12.23
회사소개 대기업 그룹 개발업체
업무내용/자격요건
대기업 그룹, 상장사

1. 부문
안전보건/SHE 분야

2. 직급
과장급

3. 필수사항

▣ 주요 업무
1. 전사 안전보건관리체계 구축 및 안전보건 확보 의무 이행 관리
① 안전보건경영방침 및 목표 설정·운영 지원
② 중대재해처벌법 및 산업안전보건법 등 법적 의무 이행 확인 및 점검
③ 외부 안전관리 전문기관 위탁 업무 코디네이션 및 점검 지원

2. PJT 현장 안전 및 발주자 의무 이행, 컴플라이언스 관리
① 계약서/RFP 발주자 의무 검토 및 적격수급인 평가 관리
② 건설공사 안전보건대장(기본/설계/공사) 검토 및 이행 확인 점검
③ PJT 안전보건관리비 계상 적정성 검토 및 전문기관 재해예방 기술지도 관리
④ 투자자(대주단 외), 운용사, PM사, CM감리사 등 다양한 이해관계자에 대한 SHE 리포팅 및 컴플라이언스 대응 역할
⑤ PJT 현장안전 점검 활동

3. 본사 안전관리 및 지원 업무
① 본사 안전보건 교육 계획 수립 및 비상사태 대응 훈련 실시
② 산업안전보건위원회 등 정기 회의체 운영 지원
③ 보건관리 위탁 관리

▣ 필요역량
1.산업안전보건법 및 중대재해처벌법 등 관계 법령에 대한 높은 이해도 및
및 실무 적용 역량(시행사 관점의 법적 리스크 예방 능력)
2.시공사, 외부 전문기관 및 내부 유관부서(경영지원, 법무 등)와의 원활한 협업
및 커뮤니케이션 능력
3.사업장 위험 요인 식별 및 선제적 리스크 관리 능력 / 보고서 작성 능력(PPT 등)

▣ 자격 요건
1.관련 업무 경력 8년 차 이상(과장급. 시행사/디벨로퍼, 자산운용사, PM사
또는 대형 건설사 본사 안전기획/발주자 관리 경력자)
① 산업안전산업기사 또는 산업안전기사 등 법적 안전관리자 선임 자격증 보유 (필수)
② 건설안전산업기사 또는 건설안전기사 자격증 보유 (필수)
③ 본사 안전보건관리체계 운영 및 현장 발주자 의무 관리 실무 경력 (우대)
④ 부동산 개발사 실무 경력(우대)

4. 정규직

5. 근무처: 판교--> 2027년 중순 서울로 이전 예정

6. 접수기간: ASAP (채용후 마감)



▣ 전형방법 : 서류전형 > 1차면접(실무) / 2차면접(임원) > 채용
▣ 제출서류 : 이력서 및 경력중심 자기소개서 (MS워드 형식)
▣ 제출방법 : choibk@hrcg.co.kr 로 이메일 접수
-. 최종연봉, 희망연봉 필히 기재
-. 첨부 표준이력서양식 사용 권장

▣ 마감일 : ASAP (채용시 마감)
기타사항 학력:대졸이상, 외국어:무관
직급/직책:과장급
담당자 담당컨설턴트: 최병기 전무
연락처: 010-3245-2977
이메일: choibk@hrcg.co.kr
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