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| 마케팅 팀장 2명 (3WAAU, BYNIQ) | |
|---|---|
| 등록일 | 2026.09.21 |
| 마감일 | 2027.02.26 |
| 회사소개 | 화장품 OEM/ODM |
| 업무내용/자격요건 | ▣ 담당업무: 마케팅 팀장 [ BM (BRAND “MARKETING”), 경력 12년~18년, 개인화플랫폼 추진본부 ] - 3WAAU(쓰리와우) 마케팅팀 또는 BYNIQ(바이닉) 마케팅팀: 직무가 같아서 통합 진행, 합격 후 팀 결정 ▣ 주요업무: [팀장 역할 수행] 1. 온·오프라인 통합 마케팅 커뮤니케이션 (IMC) 총괄 1) 맞춤형 브랜드 정체성을 극대화하는 중장기 IMC 전략 수립 및 실행 2) 브랜드 인지도 제고 및 대세감 형성을 위한 대형 캠페인 기획 (온라인 프로모션, 팝업스토어, 콜라보레이션 등) 3) 자사몰 데이터(GA4 등) 분석 및 CRM 마케팅을 통한 고관여 고객 확보 및 리텐션(재구매율) 극대화 2. 데이터 기반의 퍼포먼스 마케팅 리딩 1) 메타(Meta), 구글(Google), 카카오(Kakao), 네이버 등 주요 디지털 매체 중심의 그로스(Growth) 전략 수립 2) 매체별 핵심 지표(ROAS, CAC, LTV 등) 모니터링을 통한 광고 효율 최적화 및 마케팅 예산 전략적 배분 3. 트렌디한 뷰티 콘텐츠 마케팅 디렉팅 1) 브랜드 스토리와 맞춤형 화장품의 특장점을 직관적이고 매력적으로 전달하는 비주얼/텍스트 콘텐츠 방향성 제시 2) 숏폼(Short-form), 유튜브, 인스타그램 등 채널별 최적화된 콘텐츠 기획 및 바이럴 전략 수립 3) 브랜드의 결에 맞는 인플루언서 및 시딩(Seeding) 마케팅 프로세스 고도화 4. 팀 리더십 및 피플 매니지먼트 1) 마케팅 팀원(퍼포먼스, 콘텐츠, 디자인 등)의 R&R 조율, 역량 강화 코칭 및 KPIs 성과 관리 2) R&D, 디자인, SCM 등 사내 유관 부서와의 긴밀한 협업 프로세스 리드 ▣ 자격요건 * 관련 경력 12년~18년 이하 * 포트폴리오 필수 ▣ 우대사항 1. 맞춤형화장품 및 커머스/브랜드에 대한 이해가 높은 분 2. 경력 년수: 뷰티/화장품 또는 이커머스(D2C) 업계 관련 마케팅 경력 10년 이상 (팀장 및 시니어 레벨 2년 이상 필수) 3. 초기 뷰티 브랜드를 월 매출 억대 이상의 스케일업 단계로 직접 키워낸 성공 경험이 있으신 분 4. 맞춤형 화장품 및 뷰티 테크 비즈니스에 대한 이해도와 관심이 높으신 분 5. 글로벌 뷰티 유통 채널(큐텐, 아마존, 쇼피, 오프라인 등) 확장 및 해외 마케팅 경험이 있으신 분 6. 성장하는 조직에서 주도적으로 업무 프로세스를 정립하고 팀 빌딩을 해보신 분 ▣ 근무위치: 경기도 성남시 분당구 판교로 255 판교이노밸리 ▣ 복리후생 * 출산장려금 지원 - 자녀 출산 시 첫째 1천만원, 둘째 2천만원, 셋째 이상 3천만원 지원 * 자동 육아휴직 제도 - 본인 출산 시 6개월 휴가. - 배우자 출산 휴가 이후 1개월 (아빠 당연 육아휴직제도) * 출산휴가 제도 확대 - 배우자 출산 시 유급 10일 이내 외에 희망 시 최대 무급 10일 사용 가능 * 위탁보육료 지급 - 어린이집 보육료 지원 * 자녀돌봄 휴가 도입 - 초등 2학년 이하 자녀 대상 법정 기본 연차외에 별도의 휴가 부여 (유급 2일) * 자유로운 연차 사용 - 연차/반차/반반차 제도 운영 - 법정 휴가 외 여름휴가 3일 제공 * 사내 식당 운영 - 사내식당: 조식/ 중식/ 석식/ 간편식 제공 - 사내 카페테리아 운영 * 종합건강검진 지원 - 임직원 종합건강검진 비용 지원 * 문화활동 지원 - 사내 동호회(축구, 맛집 탐방 등) 지원 - 부서별 문화행사 지원 * 장기근속포상 - 장기근속자에 대한 다양한 포상 실시 * 경조금/경조휴가 부여 - 본인/가족 결혼, 회갑 등 각종 경조사 * 리조트 이용 지원 - 리솜리조트, 대명리조트, 금호리조트 해비치호텔/리조트, 휘닉스파크 등 * 사원 판매 제도 운영 - 자사 제조 제품에 대한 할인 판매 (화장품/건강기능식품/제약) * 기숙사 제공 - 기숙사 제공(공장 근무자) * 통근 셔틀버스 운행 - 공장 인근 거점 중심으로 셔틀버스 운행 * 제안 제도 운영 - 업무 개선 제안에 따른 시상금 제공 ▣ 전형방법 : 서류전형> 1차면접> 2차면접> 채용 * 수습 3개월에 100% 월급 지급. ▣ 제출서류 : 이력서 및 경력중심 자기소개서 (자유이력서 또는 표준이력서 양식) ▣ 제출방법 : @hrcg.co.kr 로 이메일 접수 -. 지원회사 및 지원분야 기재. -. 최종연봉, 희망연봉 필히 기재. ▣ 마감일 : ASAP (채용시 마감) ㈜ HR 컨설팅그룹은 구인을 의뢰한 회사의 정보와 구직을 의뢰한 분의 신원은 철저히 보안을 유지하고 있으며 구직을 의뢰한 분에게는 일체의 사례를 받지 않고 있습니다 |
| 기타사항 | 학력:대졸이상, 외국어:무관 직급/직책:12년~18년, 차장~부장 초 |
| 담당자 | 담당컨설턴트: 이호진 상무 연락처: 010-2332-5881 이메일: maplhj@hrcg.co.kr |