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HRM 급여 및 복리후생 (지원마감) | |
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등록일 | 2022.08.08 |
마감일 | 2022.11.07 |
회사소개 | Global Digital Marketing Agency |
업무내용/자격요건 | ▣ 담당업무 - Payroll : 보상 기획/운영, 4대보험, 퇴직연금, 연말정산, 원천세, 연차휴가 등 관리 - 복리후생 : 복리후생 기획/운영, 사내 포상 관리 - 기타업무 : 급여관련 노무 업무, HRIS 운영 및 관리, 내/외부 감사 대응(인건비 관련) ▣ 자격요건 - 급여보상(C&B) 업무 4년 이상 경력 - 내부 기준과 시장 가치의 비교 통한 Payband 운영 경험자 - 노동법 등 노무지식 보유자 - 탁월한 Excel 활용능력 - 연말정산 2회 이상 관리 경험 <우대 사항> - 우대O 필수X - Ms-Office 활용능력 자격증 보유자 - 150인 이상 규모 Payroll 업무 경험 - 해외법인 C&B 운영 경험자 - C&B 업무관련 자격증 소지자 (공인노무사 1차 등) - 비즈니스 영어 또는 중국어 가능자 ▣ 전형방법 : 서류전형 > 1차면접(실무) / 2차면접(임원) > 채용 ▣ 제출서류 : 이력서 및 경력중심 자기소개서 (MS워드 형식) ▣ 제출방법 : daniel@hrcg.co.kr 로 이메일 접수 -. 최종연봉, 희망연봉 필히 기재 -. 첨부 표준이력서양식 사용 권장 ▣ 마감일 : ASAP (채용시 마감) |
기타사항 | 학력:대졸이상, 외국어:중국어,영어 직급/직책:주임~대리급 근무지:서울 강남구 |
담당자 | 담당컨설턴트: 김대현 전무 연락처: 010-4102-8981 이메일: daniel@hrcg.co.kr |